事业单位面试必杀技之审题窍门
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道理类标题是各类面试题型的宠爱，这类标题大多是名人名言或是道理小故事，从中找到包含的道理，然后进行剖析，很简单答出亮点。但是往往会发现道理类标题从不一样视点去剖析能够提出不一样的观念，此刻到底哪一个观念才较为确切呢?审题就成了较为要害的一环，公务员考试网与我们一起来学习求同、求异两个审题窍门。
一、求异法
例:皇帝给皇后一座城堡，皇后郁郁寡欢，给她一个发夹，皇后很快乐，请你就“美好在哪里”谈谈观念?
【参阅解析】考生在看到这道标题的时分，经常出现的过错有以下几点：有人会得出“送礼要投其所好”的观念来，皇帝送城堡和发卡，而皇后喜爱的是发卡不是城堡，然后得出“送礼要投其所好。”有人会得出皇后之所以快乐，美好是由于礼轻情意重的观念来。虽然发卡相关于城堡来说很小，但是却包含了皇帝关于皇后的深情厚谊。
针对此题，能够运用求异法，剖析标题中皇后美好的原因。城堡相关于发卡来说，物质上的价值明显要高得多，但是一座城堡并没有让皇后快乐，而一个发卡却让皇后很快乐，这是由于，城堡仅仅是物质的标志，发卡却包含着皇帝对皇后的必定与关怀。所以，美好不在于物质，而在于得到他人的认可与关怀。
二、求同法
例：有人说：“幸运之神的来临，往往是由于你多看了一眼，多想了一下，多走了一步;也是由于你早看了一眼，早想了一下，早走了一步。”请问你是不是赞同这一观念，为什么?
【参阅解析】在这道标题里面，幸运之神的来临，源于“多”与“早”，可见坚持与勤勉是成功的不二法门，假如考生仅仅就题论题的谈“了解”、谈“想”、谈思考、谈“走”、谈“举动”，观念不免显得粗浅，没有高度，仅仅粗略地谈成功的过程，没能抓住想要着重的要点。而在议论坚持与勤勉的时分，考生就能够运用平常的堆集，如“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”、“早起的鸟儿有虫吃”这类名言俗语，以及名人成功的比如，增强自个论说力、丰厚内容，并且能够加强气势。
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